六、始终坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。进一步加大政务公开力度，增强工作透明度。严格执行廉洁从政有关规定，坚决禁止各种形式的吃拿卡要。树立高度的责任感，恪尽职守、勤政为民、勇挑重担、创先争优、便民利民，推动依法行政，规范服务标准和质量。讲大局，讲团结，讲学习，讲廉洁，讲奉献，做到公平、公正、公开自觉接受人民群众的监督。
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四、不断加强制度建设，促进辖区和谐发展。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全面推进事业单位新进人员公开招聘制度，推进事业单位收入分配制度改革。严格执行人力资源和社会保障法律、法规和政策，积极工作，为政府分忧，为群众解难，为我县经济社会和谐稳定发展不懈努力。
一、不断创新服务方式，尽心竭力为民服务。切实转变工作作风，坚持文明办公、办事，热情服务，以创建“优质服务窗口”为目标，推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失误追究制，严格政策、规定、程序办事，不断提高服务效率和能力。
三、扩大社保覆盖范围，增强居民幸福指数。稳步推进养老、医疗、事业、工伤、生育保险制度建设加大扩面征缴力度，确保基金使用和管理安全，不断提高社保经办管理服务水平。
五、加强监察仲裁管理，切实为民维权解难。积极推进劳动保障监察“网络化”管理，深入开展各项劳动用工执法大检查，维护职工合法权益，认真处理群众投诉举报案件，妥善解决重大案件和突发事件，做好争议仲裁工作，提高办事效率。
拓宽就业渠道，二、积极促进创业就业，帮扶困难企业稳定就业岗位，落实优惠政策，抓好困难群体就业，积极开发就业岗位，发挥各类技工学校和培训机构资源优势，鼓励自主创业。主管: 中共咸宁市委宣传部 咸宁市人民政府新闻办公室 鄂ICP备06018974号 © 版权所有咸宁日报千方百计推进就业。增强培训针对性、实用性。
人力资源和社会保障部门是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，工作作风的好坏直接影响到每个服务对象的切身利益和社会的方方面面及政府和部门的形象。为认真搞好履职尽职强化监督检查，特向社会各界郑重承诺：